«Личность тренера – чем не инструмент управления тренинговой группой?»
Июль 15th, 2010 by admin
Спонсор заметки ― бесплатная рассылка «8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!»
Настоящий тренер не обязательно должен быть «профессионалом», иметь кучу званий и доказательств его профессионализма. Настоящий тренер, прежде всего, должен быть интересен просто как человек и как сильная личность.
Каковы же критерии «сильной личности»?
• Нестандартное мышление, отсутствие стереотипов;
• Отсутствие противоречий в словах и поступках;
• Умение «завлечь», заинтриговать, «зацепить» людей;
• Максимальная свобода от «системы»;
• Скорее экстравертность, чем интровертность.
Но это базовые качества хорошего тренера. Они и так понятны, я не стану их здесь раскрывать. Хороший тренер должен быть еще педагогом и неслабым психологом.
А что делает педагог? Учит тому, что умеет сам? Нет. Он выявляет потребности и способности каждого отдельно взятого члена группы. Ведь без этого никакой эффективности не будет ни для кого. Если человек знает свои желания, способности и как их можно применить, то он их обязательно применит. Нужно очень хорошо разбираться в людях, чтобы улавливать их суть. Когда человек видит, что вы его понимаете, видите его сущность, он начинает вам доверять.
Так что больше индивидуального подхода к людям! Да, это сложнее, чем просто использовать на всех психологические приёмы, особо не интересуясь потребностями человека, зато намного эффективнее.
Однако, будьте аккуратны и искренни, многие люди хорошо разбираются в психологии и сразу замечают попытки манипулировать ими. Так что если вы в своей практике и используете психологические «трюки», то они должны быть очень тонкими и грамотными, и их должно быть немного.
Не будьте одним из большинства посредственных тренеров. Будьте личностями. А личность – это индивидуальность. Забудьте о том, чтобы что-то копировать у другого тренера. Найдите это «что-то» в себе.
Какая у вас есть «изюминка», какая особенность, которой можно заинтересовать, привлечь к вам внимание?
Если вы – Личность, значит, она у вас есть, не так ли?
С уважением,
Ирина Трефилова,
специалист по корпоративному обучению
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“
Полезные ссылки:
«Тренер как магистр магии»
«Стиль деятельности тренера»
«Как оценить эффективность бизнес-тренера?»
«Навыки тренера»
- Комментариев нет »
- Posted in бизнес-тренинги


